АвтоВАЗ предложил сотрудникам преклонного возраста добровольно уволиться в обмен на доплаты к пенсии. Их размер составит несколько тысяч рублей и будет варьироваться в зависимости от стажа работника.
Сейчас на автогиганте работают почти 2,5 тысяч специалистов предпенсионного возраста и столько же пенсионного. Для более молодых заводчан предусмотрена программа разовых выплат. Сотрудники, которые после увольнения собираются открыть малый бизнес, могут рассчитывать на подъёмные в размере 60 тысяч рублей. Тем, кто намерен реализовать более масштабные проекты, предложат 300 тысяч.
Напомним, только за последние 2 года штатная численность сотрудников АвтоВАЗа снизилась на 9,5 тысяч человек. Сейчас на предприятии трудятся около 43 тысяч специалистов.