Мэрию Самары заинтересовал «портрет» среднестатистического муниципального служащего. Департамент финансов объявил тендер на исследование, посвященное оценке кадрового потенциала сотрудников горадминистрации. Цена контракта - 500 тысяч рублей. Согласно техзаданию, подрядчик должен будет оценить текущий уровень развития деловых и личностных качеств чиновников, обнаружить особенности, которые ограничивают их эффективность. Данная информация нужна властям областного центра для формирования управленческого резерва и создания условий для развития карьеры.
Предполагается, что после этих тестов некоторых сотрудников, показавших определенные результаты, отправят на учебу для повышения квалификации. Список служащих для исследования предоставит мэрия. Всего планируется изучить 30 работников, их поделят на три группы по 10 человек. Финальное исследование в виде «рабочей тетради» нужно подготовить не позднее 30 сентября. Аналогичный тендер власти проводили и в прошлом году. Тогда оценили 16 чиновников за 200 тысяч рублей.
